Katrin Oppermann-Jopp
Ich kenne die Fragestellungen und Themen, die Menschen und Organisationen bewegen
Seit über 25 Jahren arbeite ich mit Menschen in Wirtschaftsunternehmen. Von der obersten Führungsebene bis zu den Menschen in Produktion und Fertigung: Die Themen der Arbeitswelt sind mir vertraut. Was können Sie von mir erwarten? Neugier und Offenheit, Inspiration, klare Wahrnehmung und Worte, Erweitern Ihres Blickwinkels und Dialoge, die Sie mit anderen verbinden.
Wer mit mir arbeitet, kommt raus aus der Komfortzone und wagt sich an Neues
Ich habe ein Gespür für das Potential, das in einem Menschen und in einer Organisation steckt und weiß, wie man ‘schlummernde’ Möglichkeiten freisetzt.
Mit mir gehen und blicken Sie nach vorne
20 Jahre Erfahrung mit Change und Transformation gebe ich gerne an Sie weiter. Denn tiefe Transformation braucht eine verlässliche Navigation. Gerade an den Übergängen und Wendepunkten.
Meine Tools
- Mindfulness / Achtsamkeit
Gelassenheit, Konzentration und mentale Fitness durch die Praxis der Achtsamkeit - Powerpotentialprofile
Das eigene Potential als Führungskraft auf die Straße bringen. Mitarbeiter empowern (www.powerpotentialprofil.de) - Cultural Transformation Tools von Richard Barrett
Werte in der Organisation zum Leben bringen. Gemeinschaft auf Werte und Sinn ausrichten (https://www.valuescentre.com) - Dialogue Facilitation und Thinking Circle
Miteinander reden, nicht gegeneinander; Neues Denken anstoßen: Open Mind, Open Heart, Open Will - Thomas Gordon Effectiveness Training
Bedürfnisse offen kommunizieren, Win-Win-Win-Lösungen tragfähig machen - Dynamic Facilitation
Konflikte verstehen, Zusammenarbeit und Beziehung stärken - Linc Personality Profiler
für die persönliche Karriereentwicklung, zur Verbesserung der Teamarbeit, für Ihre professionelle Personalauswahl
Personality Profiler (https://linc-institute.de/lpp/)
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