Katrin Oppermann-Jopp
Ich kenne die Fragestellungen und Themen, die Menschen und Organisationen bewegen
Seit über 20 Jahren arbeite ich mit Wirtschaftsunternehmen. Mit Menschen der obersten Führungsebene, über das mittlere Management bis hin zu den Menschen in Produktion und Fertigung. Was können Sie von mir erwarten? Neugier und Offenheit, Inspiration, klare Wahnehmung und Worte, Erweitern Ihres Blickwinkels und Dialoge, die Sie mit anderen verbinden.
Wer mit mir arbeitet, kommt raus aus der Komfortzone und wagt sich an Neues
Ich habe ein Gespür für das Potential, das in einem Menschen und in einer Organisation steckt und weiß, wie man ‘schlummernde’ Möglichkeiten freisetzt.
Mit mir gehen und blicken Sie nach vorne, nicht zurück!
20 Jahre Erfahrung mit Change und Transformation gebe ich gerne an Sie weiter. Denn tiefe Transformation braucht eine verlässliche Navigation. Gerade an den Übergängen und Wendepunkten.
Meine Tools
- Mindfulness / Achtsamkeit
MBSR – Stressbewältigung durch die Praxis der Achtsamkeit,
8 Wochen Kurs mit Bezuschussung durch die gesetzlichen Krankenkassen - Powerpotentialprofile
Ausgangspunkt für Coachings und persönliche Entwicklung von Führungskäften zur Potentialanalyse (www.powerpotentialprofil.de) - Cultural Transformation Tools von Richard Barrett
misst die aktuelle sowie die gewünschte Kultur einer Organisation mit diversen Instrumenten rund um die Veränderung der Unternehmenskultur,
inkl. Werteassessments für Führungskräfte (https://www.valuescentre.com) - Dialogue Facilitation und Thinking Circle
Kreisgespräche, die Neues in die Welt bringen - Thomas Gordon Effectiveness Training
niederlagelose Methode der Konfliktbewältigung - Dynamic Facilitation
Konfliktbewältigungstool - Linc Personality Profiler
für die persönliche Karriereentwicklung, zur Verbesserung der Teamarbeit, zur professionellen Personalauswahl.
Personality Profiler (https://linc-institute.de/lpp/)
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