Katrin Oppermann-Jopp

Ich kenne die Fragestellungen und Themen, die Menschen und Organisationen bewegen

Seit über 25 Jahren arbeite ich mit Menschen in Wirtschaftsunternehmen. Von der obersten Führungsebene bis zu den Menschen in Produktion und Fertigung: Die Themen der Arbeitswelt sind mir vertraut. Was können Sie von mir erwarten? Neugier und Offenheit, Inspiration, klare Wahrnehmung und Worte, Erweitern Ihres Blickwinkels und Dialoge, die Sie mit anderen verbinden.

Wer mit mir arbeitet, kommt raus aus der Komfortzone und wagt sich an Neues

Ich habe ein Gespür für das Potential, das in einem Menschen und in einer Organisation steckt und weiß, wie man ‘schlummernde’ Möglichkeiten freisetzt.

Mit mir gehen und blicken Sie nach vorne

20 Jahre Erfahrung mit Change und Transformation gebe ich gerne an Sie weiter. Denn tiefe Transformation braucht eine verlässliche Navigation. Gerade an den Übergängen und Wendepunkten.

Hier können Sie mein komplettes Profil einsehen

Meine Tools

  • Mindfulness / Achtsamkeit
    Gelassenheit, Konzentration und mentale Fitness durch die Praxis der Achtsamkeit
  • Powerpotentialprofile
    Das eigene Potential als Führungskraft auf die Straße bringen. Mitarbeiter empowern (www.powerpotentialprofil.de)
  • Cultural Transformation Tools von Richard Barrett
    Werte in der Organisation zum Leben bringen. Gemeinschaft auf Werte und Sinn ausrichten (https://www.valuescentre.com)
  • Dialogue Facilitation und Thinking Circle
    Miteinander reden, nicht gegeneinander; Neues Denken anstoßen: Open Mind, Open Heart, Open Will
  • Thomas Gordon Effectiveness Training
    Bedürfnisse offen kommunizieren, Win-Win-Win-Lösungen tragfähig machen
  • Dynamic Facilitation
    Konflikte verstehen, Zusammenarbeit und Beziehung stärken
  • Linc Personality Profiler
    für die persönliche Karriereentwicklung, zur Verbesserung der Teamarbeit, für Ihre professionelle Personalauswahl
    Personality Profiler (https://linc-institute.de/lpp/)
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