Führungs
kraft
entfalten

Mitarbeiter brauchen keine Führung, aber integre Führungskräfte, die Prozesse so organisieren, dass Mitarbeiter produktiv und selbstverantwortlich mit den Problemen der Organisation umgehen können und Lernen zur unumgänglichen Sache wird.

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Orga
nisation
entwickeln

Die Spitzenorganisationen der Zukunft werden sich dadurch auszeichnen, dass sie wissen, wie man das Engagement und das Lernpotential auf allen Ebenen einer Organisation erschliesst. Peter Senge

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Achtsam
keit
leben

Mit zwei Stunden konzentrierter, achtsamer Arbeit erzielen Sie einen wesentlich höheren Effekt als mit acht Stunden bei geringer Aufmerksamkeit.

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